Ошибки команды
Тест на реакцию на ошибки и управленческое напряжение
Показывает, что именно включается внутри, когда люди ошибаются: контроль, стыд, раздражение, страх потери качества или невозможность выдержать чужую несовершенность.
Время прохождения
5–7 минут
Для кого
Для тех, кто хочет меньше управлять из напряжения и больше — из опоры.
Фокус теста
ошибки сотрудников • контроль в управлении • напряжение руководителя
Тест помогает руководителям и собственникам увидеть свою реальную управленческую реакцию на сбой, ошибку сотрудника или падение стандарта. Это особенно важно для тех, кто устал жить в постоянном напряжении и хочет строить зрелую систему, а не держать всё на силе личного контроля.